Перед учащимися средней школы №37 выступили представители компании «Новый Дом Менеджмент» - директор управляющей организации Владимир Торов и директор департамента геоинформационных технологий Политехнического института Дальневосточного федерального университета Никита Цимбельман.
«Выбор профессии - одна из самых важных задач, которую приходится решать выпускникам школ, - рассказал директор управляющей организации «Новый Дом Менеджмент» Владимир Торов. - Это решающий шаг в жизни каждого человека, от которого будет зависеть вся его дальнейшая деятельность Главная задача проекта профориентации школьников – не только пробудить интерес к трудовой деятельности, а доходчиво рассказать о современных предприятиях строительной отрасли, которые нуждаются в ответственных и грамотных специалистах. Сформировать элементарное представление о культуре труда и важности командной работы. На встрече мы познакомили ребят с историей компании и объектами, введенными в эксплуатацию. Охарактеризовали виды трудовой деятельности строительной отрасли, подробно рассказали об этапах и участниках процесса строительства. В ходе диалога у ребят появилась возможность сконструировать свою образовательную деятельность при выборе будущей профессии. Я уверен, что подобные встречи для многих станут первой ступенью к любимой профессии, ведь только по-настоящему увлеченные люди становятся профессионалами своего дела».
Директор департамента геоинформационных технологий Политехнического института ДВФУ Никита Цимбельман рассказал на профориентационных уроках об участии специалистов университета в реализации крупных строительных проектов.
«Как представитель ДВФУ я сделал акцент на возможностях высшего образования: какие уровни и программы подготовки имеются в университете, какие возможности высшая школа может дать молодому человеку. Ведь университетское образование может быть разным. Кто-то приходит в вуз, чтобы получить документ и формально пройти этот этап жизни, а кто-то пытается реализовать возможности, которое предоставляет ему студенчество. Эти возможности я показал на примерах взаимодействия университета с нашими партнерами из числа компаний реального сектора экономики. Продемонстрировал уникальные объекты, сооружения и проекты, в реализации которых ДВФУ принимает непосредственное участие. Например, техническое сопровождение возведения сухого дока в Большом Камне на строительстве крупнейшей судоверфи «Звезда». Главный посыл слушателям: нужно стараться воспринимать заключительные классы школы, студенческий возраст как время исключительных возможностей. Это время, когда формируется база знаний и готовность к внешним вызовам, когда появляется возможность стать востребованным специалистом, для которого не будет проблем с трудоустройством», - отметил Никита Цимбельман.
Директор департамента развития трудовых ресурсов Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики Гасан Гасанбалаев: «Такой формат сотрудничества позволит нам системно взаимодействовать со школой. Знакомить ребят с деятельностью резидента Свободного порта - компании «НОВЫЙ ДОМ», показывать им живые примеры самореализации, истории успеха специалистов. Этот опыт взаимодействия резидентов уникальных преференциальных режимов Дальнего Востока и Арктики с учреждениями социальной сферы будем развивать».
Резидент СПВ - ООО «Специализированный застройщик «Эмеральд»» - по соглашению с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики реализует проект по строительству во Владивостоке жилого комплекса в районе ул. Старцева. Его концепция включает строительство малоэтажных многоквартирных жилых домов, придомовых площадок общего пользования, а также хозяйственных площадок. Дома предназначены для постоянного проживания семей различного состава. Общий объем инвестиций в проект составляет более 2, 9 млрд руб.
