Основные сведения
Департамент «Муравьев-Амурский 2030» является специализированным структурным образовательным подразделением Акционерного общества «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики».
Акционерное общество «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики».
Пн-вс: 09.00 - 21.00. Без выходных дней
График работы администрации:
Пн-пт: 09:00 - 18:00
Сб-вс: выходные дни
не предусмотрена.
Структура и органы управления
генеральный директор
Запрягаев Николай Олегович
Романова Мария Львовна
Кишкарева Ксения Викторовна
E-mail: Ma2030@erdc.ru
Документы
Образование
дополнительное профессиональное образование.
Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
генеральный директор АО «КРДВ»
Запрягаев Николай Олегович
исполнительный директор по операционной деятельности АО «КРДВ»
Романова Мария Львовна
директор департамента «Муравьев-Амурский 2030» АО «КРДВ»
Кишкарева Ксения Викторовна
Эксперт в области управления персоналом и организационного развития.
Имеет диплом с отличием факультета государственного управления МГУ им. М.В.Ломоносова (2000), а также дипломы о повышении квалификации Высшей школы государственного администрирования и экономического факультета МГУ.
Стаж работы директором по персоналу российских и западных компаний более 20 лет. Опыт работы в нескольких отраслях: розничная торговля, электронная коммерция, производство, логистика, развитие территорий.
В настоящее время – директор департамента управления персоналом АО «КРДВ».
Имеет большой академический опыт преподавания на магистерских программах по цифровой трансформации в РАНХиГС, на программах MBA в Московской международной высшей школе бизнеса, а также на образовательных курсах известных онлайн школ Geekbrains, Нетология, topcareer.
Является автором книг, учебных пособий и подкастов.
Имеет высшее техническое, экономическое и психолого-педагогическое образование. Проходил профессиональную переподготовку по управленческому консультированию и бизнес-тренингам.
Стаж разработки и проведения образовательных программ, включающих работу с проектами, 15 лет (Московская школа управления «Сколково»).
Специализируется на организации работы с проектами и на преподавании тем, связанных с проектированием и проектным мышлением.
Является автором статей, учебных пособий, онлайн-курсов.
Окончила факультет психологии МГУ им. М.В. Ломоносова, кандидат психологических наук.
Эксперт с более чем 20 летним опытом в системе ПАО "Газпром": управление кадровыми процессами и развитие персонала.
Опыт включает проектирование и внедрение HR систем, оценку эффективности HR мероприятий и синхронизацию кадровой политики с целями организации, персональные карьерные консультации.
В 2022 году прошла переподготовку по направлению «Инновационные и цифровые технологии в инженерном образовании» в КНИТУ (Казанском национальном исследовательском университете).
Победитель всероссийского конкурса «Наставничество» в 2024 году в номинации «Наставничество на производстве». С 2025 года курирует оценку и отбор участников Программы «Муравьев-Амурский 2030», а также консультационно-исследовательскую работу в области управления в госсекторе.
Кандидат социологических наук.
В системе «Большого Министерства» работает с 2014 года: Минвостокразвития России, Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и Арктики, Фонд развития социальных инициатив и АО «КРДВ».
7 лет являлся председателем Государственной аттестационной комиссии Дальневосточного Федерального Университета по специальностям "Социология", "Социальная работа", «Управление персоналом».
В 2023 году закончил Государственный университет управления по программам профессиональной переподготовки по направлению «Управление человеческим капиталом и организационным поведением в науке и высшем образовании» и «Управление деятельностью образовательной организации высшего образования».
Магистр психологии НИУ ВШЭ по направлению «Психология», профиль «Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование», диплом с отличием (2026). Экономист по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» (2011).
Имеет квалификацию преподавателя образовательной организации, педагога ДПО, педагога дополнительного образования детей и взрослых, а также руководителя / менеджера образовательной организации.
Сертифицированный тренер команд, сертифицированный ментор НФПМК, имеет подготовку по программе Mentoring Global Coaching International University (ICF CCE).
HR-руководитель, методолог корпоративного обучения, внутренний тренер, психоаналитический коуч и организационный консультант. Имеет более 10 лет управленческого опыта в командах и проектах разного уровня в банковской сфере; более 5 лет опыт развития и сопровождения сотрудников и команд в институтах развития и государственных корпорациях.
Профессиональная специализация: корпоративное обучение взрослых, развитие управленческих компетенций, организационное развитие команд, психоаналитическое бизнес-консультирование, менторинг, фасилитация и проектирование образовательных траекторий.
Кандидат педагогических наук (2004), доцент (2008).
В 2025 году прошла программу дополнительного профессионального образования и получила квалификацию педагога‑психолога.
Стаж преподавательской деятельности — с 2001 года. Специализируется на преподавании управленческих дисциплин. Работала в ведущих вузах страны, в том числе в РЭУ им. Г. В. Плеханова и РАНХиГС при Президенте РФ.
Является автором ряда учебников и учебных пособий, большого количества статей, соавтором нескольких онлайн-курсов по методике обучения.
Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса. Доступная среда
не предусмотрены.
посредством ЭОИС «Муравьев-Амурский 2030» обеспечивается неограниченный доступ к учебной и учебно-методической документации: учебным планам, рабочим программам дисциплин (модулей), лекционным и практическим материалам, оценочным средствам для процедур текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации.
При проведении занятий обеспечивается соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов.Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приема, перевода обучающихся
65 мест.