Сведения об образовательной организации

Основные сведения

Департамент «Муравьев-Амурский 2030» является специализированным структурным образовательным подразделением Акционерного общества «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики».

Полное официальное наименование организации:

Акционерное общество «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики».

Сокращенное наименование:
АО «КРДВ».
Дата создания организации:
4 марта 2005 года.
Представительства и филиалы организации:
отсутствуют.
Учредитель:
Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики.
Место нахождения организации:
123112, г. Москва, Пресненская набережная, д.12, этаж 43, МФК «Федерация», башня «Восток».
Режим и график работы организации:
Режим аудиторных занятий (в том числе с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий):
Пн-вс: 09.00 - 21.00. Без выходных дней

График работы администрации:
Пн-пт: 09:00 - 18:00
Сб-вс: выходные дни
Контактные телефоны, адреса электронной почты:
info@erdc.ruMa2030@erdc.ru, 8 (800) 707-55-58
Места осуществления образовательной деятельности, в том числе не указанные в приложении к лицензии (реестре лицензий) на осуществление образовательной деятельности:
123112, г. Москва, Пресненская набережная, д.12, этаж 43, МФК «Федерация», башня «Восток».
Сведения о лицензии на осуществление образовательной деятельности:
Государственная аккредитация образовательной деятельности по реализуемым образовательным программам (программы дополнительного профессионального образования):

не предусмотрена.

Структура и органы управления

Единоличный исполнительный орган:

генеральный директор
Запрягаев Николай Олегович

Структурное подразделение:
департамент «Муравьев-Амурский 2030» АО «КРДВ»
Курирующий руководитель:
исполнительный директор по операционной деятельности АО «КРДВ»
Романова Мария Львовна
Руководитель:
директор департамента «Муравьев-Амурский 2030» АО «КРДВ»
Кишкарева Ксения Викторовна
E-mail: Ma2030@erdc.ru

Образование

Реализуемые уровни образования:

дополнительное профессиональное образование.

Формы обучения:
очная, очно-заочная, заочная с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.
Нормативные сроки:
определяются образовательной программой и договором об оказании образовательных услуг.
Язык образования:
русский. Возможно использование иностранного языка с переводчиком.

Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав

Руководство:

генеральный директор АО «КРДВ»
Запрягаев Николай Олегович

исполнительный директор по операционной деятельности АО «КРДВ»
Романова Мария Львовна

директор департамента «Муравьев-Амурский 2030» АО «КРДВ»
Кишкарева Ксения Викторовна

Педагогический состав программ обучения:
Володина Наталья Александровна

Эксперт в области управления персоналом и организационного развития.

Имеет диплом с отличием факультета государственного управления МГУ им. М.В.Ломоносова (2000), а также дипломы о повышении квалификации Высшей школы государственного администрирования и экономического факультета МГУ.

Стаж работы директором по персоналу российских и западных компаний более 20 лет. Опыт работы в нескольких отраслях: розничная торговля, электронная коммерция, производство, логистика, развитие территорий.

В настоящее время – директор департамента управления персоналом АО «КРДВ».

Имеет большой академический опыт преподавания на магистерских программах по цифровой трансформации в РАНХиГС, на программах MBA в Московской международной высшей школе бизнеса, а также на образовательных курсах известных онлайн школ Geekbrains, Нетология, topcareer.

Является автором книг, учебных пособий и подкастов.

Кукшинов Роман Федорович

Имеет высшее техническое, экономическое и психолого-педагогическое образование. Проходил профессиональную переподготовку по управленческому консультированию и бизнес-тренингам.

Стаж разработки и проведения образовательных программ, включающих работу с проектами, 15 лет (Московская школа управления «Сколково»).

Специализируется на организации работы с проектами и на преподавании тем, связанных с проектированием и проектным мышлением.

Является автором статей, учебных пособий, онлайн-курсов.

Ливенцева Ольга Васильевна

Окончила факультет психологии МГУ им. М.В. Ломоносова, кандидат психологических наук.

Эксперт с более чем 20 летним опытом в системе ПАО "Газпром": управление кадровыми процессами и развитие персонала.

Опыт включает проектирование и внедрение HR систем, оценку эффективности HR мероприятий и синхронизацию кадровой политики с целями организации, персональные карьерные консультации.

В 2022 году прошла переподготовку по направлению «Инновационные и цифровые технологии в инженерном образовании» в КНИТУ (Казанском национальном исследовательском университете).

Победитель всероссийского конкурса «Наставничество» в 2024 году в номинации «Наставничество на производстве». С 2025 года курирует оценку и отбор участников Программы «Муравьев-Амурский 2030», а также консультационно-исследовательскую работу в области управления в госсекторе.

Логунов Александр Вадимович

Кандидат социологических наук.

В системе «Большого Министерства» работает с 2014 года: Минвостокразвития России, Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и Арктики, Фонд развития социальных инициатив и АО «КРДВ».

7 лет являлся председателем Государственной аттестационной комиссии Дальневосточного Федерального Университета по специальностям "Социология", "Социальная работа", «Управление персоналом».

В 2023 году закончил Государственный университет управления по программам профессиональной переподготовки по направлению «Управление человеческим капиталом и организационным поведением в науке и высшем образовании» и «Управление деятельностью образовательной организации высшего образования».

Падалко Ирина Александровна

Магистр психологии НИУ ВШЭ по направлению «Психология», профиль «Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование», диплом с отличием (2026). Экономист по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» (2011).

Имеет квалификацию преподавателя образовательной организации, педагога ДПО, педагога дополнительного образования детей и взрослых, а также руководителя / менеджера образовательной организации.

Сертифицированный тренер команд, сертифицированный ментор НФПМК, имеет подготовку по программе Mentoring Global Coaching International University (ICF CCE).

HR-руководитель, методолог корпоративного обучения, внутренний тренер, психоаналитический коуч и организационный консультант. Имеет более 10 лет управленческого опыта в командах и проектах разного уровня в банковской сфере; более 5 лет опыт развития и сопровождения сотрудников и команд в институтах развития и государственных корпорациях.

Профессиональная специализация: корпоративное обучение взрослых, развитие управленческих компетенций, организационное развитие команд, психоаналитическое бизнес-консультирование, менторинг, фасилитация и проектирование образовательных траекторий.

Староверова Ксения Олеговна

Кандидат педагогических наук (2004), доцент (2008).

В 2025 году прошла программу дополнительного профессионального образования и получила квалификацию педагога‑психолога.

Стаж преподавательской деятельности — с 2001 года. Специализируется на преподавании управленческих дисциплин. Работала в ведущих вузах страны, в том числе в РЭУ им. Г. В. Плеханова и РАНХиГС при Президенте РФ.

Является автором ряда учебников и учебных пособий, большого количества статей, соавтором нескольких онлайн-курсов по методике обучения.

Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса. Доступная среда

Оборудованные учебные кабинеты, объекты для проведения практических занятий, библиотека, объекты спорта:

не предусмотрены.

Сведения о средствах обучения и воспитания, доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям, об электронных образовательных ресурсах:

посредством ЭОИС «Муравьев-Амурский 2030» обеспечивается неограниченный доступ к учебной и учебно-методической документации: учебным планам, рабочим программам дисциплин (модулей), лекционным и практическим материалам, оценочным средствам для процедур текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации.

При проведении занятий обеспечивается соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов.

Платные образовательные услуги

В настоящий момент платные образовательные услуги не оказываются.

Финансово-хозяйственная деятельность

Департамент «Муравьев-Амурский 2030» является структурным подразделением АО «КРДВ» и осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в пределах и на условиях, определенных Обществом.

Вакантные места для приема, перевода обучающихся

Количество вакантных мест для приёма за счёт бюджетных ассигнований федерального бюджета:

65 мест.

Количество вакантных мест для приёма за счёт бюджетных ассигнований бюджетов субъекта Российской Федерации:
не предусмотрено.
Количество вакантных мест для приёма за счёт бюджетных ассигнований местных бюджетов:
не предусмотрено.
Число вакантных мест по договорам об оказании образовательных услуг за счет средств физических и (или) юридических лиц по реализуемым образовательным программам:
не ограничено.

Стипендии и меры поддержки обучающихся

В АО «КРДВ» не предусмотрены стипендии и иные виды материальной поддержки обучающихся.

Международное сотрудничество

В настоящий момент структурное подразделение департамент «Муравьев-Амурский 2030» АО «КРДВ» не имеет заключенных договоров с иностранными / международными организациями по вопросам образования и науки, а также образовательных программ с международной аккредитацией.
© АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики», 2026
Мы используем файлы cookie на этом сайте для улучшения работы.
Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с использованием cookie.