Так, в частности, потребность Бурятии в профессиональных кадрах до 2025 года оценивается в 26,6 тысяч человек с начальной подготовкой по рабочим профессиям и 7,3 тысяч человек с краткосрочной подготовкой по рабочим профессиям. При этом спрос на специалистов в разы превышает текущий объем предложения на рынке труда.
Диспропорции на рынке труда наблюдаются в Забайкалье. В регионе - около 4 тысяч вакансий в строительстве, более 2,8 тысяч - на предприятиях, которые осуществляют добычу полезных ископаемых, более 1,5 тыс. человек - в производственных отраслях.
В 2022-2024 годах на территории Дальнего Востока будут реализованы программы переподготовки кадров, специального профессионального образования и высшего образования, реконструированы ряд учреждений среднего профобразования. По программе Минпросвещения России уже модернизирована материально-техническая база колледжей - открыто 36 новых специальностей, дополнительно выделена 1 тыс. бюджетных мест. Запланировано создание образовательно-производственных кластеров в рамках федерального проекта «Профессионалитет».
Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ) запущен портал для граждан «Учиться и работать на Дальнем Востоке и в Арктике», позволяющий быстро найти работу по специальности на новых предприятиях, создана сеть информационных центров КРДВ в дальневосточных регионах.
Реализуется программа «Арктический призыв», направленная на обеспечение предприятий, расположенных в районах Крайнего Севера, трудовыми ресурсами - в 2022 году ее участниками станут более 30 тысяч человек.
