25 ребят после школы продолжат образование в профильном вузе и будут трудоустроены на одно из предприятий Дальневосточного центра судостроения и судоремонта. Аналогичное целевое обучение ведут и другие крупные работодатели ДФО - ПАО «Амурский судостроительный завод», ООО «РН-Комсомольский НПЗ», АО «Улан-Удэнский авиационный завод» и ООО «Газпром переработка Благовещенск»
Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ)совместно с Дальневосточным центром судостроения и судоремонта (ДЦСС) провела серию тематических родительских собраний в рамках нового профориентационного проекта Корпорации «Будущее начинается сегодня». Цель проекта – отбор талантливых школьников в новый профильный класс НК «Роснефть» с возможностью дальнейшего целевого обучения по специальностям, востребованным в судостроительной отрасли Дальнего Востока.
На собраниях старшеклассники и родители встретились с представителями предприятий, входящих в состав Дальневосточного центра судостроения и судоремонта, экспертами КРДВ и преподавателями профильных направлений подготовки дальневосточных вузов. На встречах обсудили образовательные и карьерные перспективы в судостроительной отрасли ДФО, познакомились с презентациями предприятий ДЦСС и узнали о наиболее востребованных профессиях на Дальнем Востоке.
Директор департамента обеспечения трудовыми ресурсами Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики Гасан Гасанбалаев отметил особую важность подготовки кадров для ключевых отраслей экономики округа. А также сообщил, что профориентацию нужно проводить со школьной скамьи и работать с молодежью адресно.
«Проект «Будущее начинается сегодня» имеет конкретную цель. Во Владивостоке на базе Гимназии №2 создан профильный инженерный 10 класс с углубленным изучением физики, химии и математики. В этом году гимназия заключила договоры о сотрудничестве с «Роснефтью», Морским государственным университетомим. адмирала Г. И. Невельского и предприятием «Электрорадиоавтоматика», которое входит в состав ДЦСС. Эти структуры оказывают содействие в организации обучения ребят, проведении практических занятий, а после окончания школы помогут им в заключении договоров на целевое обучение. Проект охватил все районы города Владивостока, собрания прошли на базе 5 городских школ.В профильный класс «Роснефти» будет отобрано 25 учеников - свой профессиональный путь в судостроении учащиеся начнут еще со школы», - рассказал Гасан Гасанбалаев.
И.о. начальника Управления по работе с муниципальными учреждениями образования администрации города Владивостока Максим Кильчевский уверен, что профильный инженерный класс - первый и верный шаг к получению профессии с гарантированным трудоустройством.
«По окончании профильного класса следует обучение в вузе в рамках квот приема на целевое обучение. При поступлении по квоте абитуриент подает в приемную комиссию вуза вместе со стандартным пакетом документов договор с предприятием о целевом обучении. При этом абитуриент участвует не в общем конкурсе, а в отборе для «целевиков». После завершения обучения студент обеспечивается рабочим местом на предприятии как минимум на три года. Для студента подписание договора на целевое обучение обеспечивает место для прохождения практики, возможность совмещать обучение и работу, получать меры социальной поддержки от работодателя и доступ к материалам для подготовки практических курсовых и дипломных работ. Для работодателей это гарантия получения специалистов с требуемым набором знаний и практическими навыками», - отметилКильчевский.
Начальник отдела обучения АО «ДЦСС» Максим Киренкосообщил, что основная задача создания профильных классов «Роснефти» в школах и целевого обучения студентов в вузах – направленная и заблаговременная подготовка кадрового резерва для компании.
«Дальневосточный центр судостроения и судоремонта в направлении целевого обучения работает с такими известными вузами страны, как Санкт-Петербургский государственный морской технический университет («Корабелка»), ДВФУ, МГУ им. Невельского, Томский политехнический университет, Нижегородский технический университет им. Алексеева, Сибирский госуниверситет водного транспорта и другими. Студенты получают образование по профилям «судовые энергетические установки», «компьютерное моделирование динамики корабля», «лазерные технологии», «кораблестроение». В целом по вузам на сегодняшний день по целевым договорам у нас обучается 335 студентов, ещё 9 проходят подготовку в учреждениях среднего профессионального образования. Больше всего целевых студентов учится в ДВФУ (111), СПбГМТУ (98) и МГУ Невельского (43). В 2022 году таких 78 студентов закончат бакалавриат либо магистратуру. Все они по окончании учебы будут трудоустроены на предприятиях Дальневосточного центра судостроения и судоремонта», - отметил Максим Киренко.
Формат кадровой подготовки через целевое обучение активно используют и другие ведущие предприятия округа. Среди них - ПАО «Амурский судостроительный завод», ООО «РН-Комсомольский НПЗ», АО «Улан-Удэнский авиационный завод», ООО «Газпром переработка Благовещенск». Требуемое количество мест на целевое обучение, заявленное в этом году крупнейшими работодателями ДФО, составило 457 мест в рамках квоты.
