По словам первого заместителя генерального директора по социальному развитию Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики Эльвиры Нургалиевой, задачи, стоящие перед регионами Арктики, требуют новых подходов, внедрения инновационных решений и компетенций.
«Сегодня русский Север – стратегические территории для развития страны. Здесь реализуются большие государственные проекты и открываются новые предприятия частными инвесторами. Наша общая задача – привлечь людей из разных уголков России, обеспечить кадрами как органы власти всех уровней, так и арктические производства. В рамках «Арктического вызова» состоится еще несколько волн сбора заявок на участие и несколько очных отборов, в том числе непосредственно в регионах Арктической зоны Российской Федерации. Благодарны партнерам за активное участие и содействие в реализации проекта», – сообщила Эльвира Нургалиева.
Определение общих целей и задач государственных учреждений по развитию Арктики позволит эффективно подготовить молодые кадры в области управления пространственными данными, обеспечить рынок труда высоким уровнем компетенций.
Заместитель руководителя Росреестра, руководитель цифровой трансформации ведомства Елена Мартынова отметила, что поиск научно-технологических решений и профессионалов в области геодезии, картографии и геоинформационных технологий способствует устойчивому социально-экономическому развитию арктических территорий.
«В интересах людей, бизнеса и государства Росреестр развивает цифровые сервисы, создает Национальную систему пространственных данных. Для реализации таких масштабных задач мы заинтересованы в привлечении профессионалов для работы в системе Большого Росреестра, включая ППК «Роскадастр», которая станет центром ИТ-компетенций Ведомства и оператором Единой цифровой платформы «Национальная система пространственных данных. Речь идёт о специалистах в области метрологии, геодезии, картографии, геоинформационных технологий, информационной безопасности, искусственного интеллекта, машинного обучения и целого ряда других направлений. Особое внимание мы уделяем профессиональному развитию команды Большого Росреестра. В 2021 году более 27 тысяч работников прошли обучение по направлениям цифровой трансформации, информационных технологий и информационной безопасности. В этом году 702 сотрудника зачислены в магистратуру Московского университета геодезии и картографии. К 2025 году более 6,5 тысяч человек завершат программы дополнительного профессионального образования, в том числе по инфраструктурным пространственным данным и другим направлениям», – рассказала Елена Мартынова.
Для достижения высоких результатов в области подготовки кадров на базе Московского государственного университета геодезии и картографии создан образовательный консорциум, в который входят шесть российских отраслевых вузов, обладающие большим научно-технологическим потенциалом.
В проекте «Арктический вызов» участвуют девять территориальных управлений Росреестра арктических регионов России – Мурманская область, НАО, Чукотка, ЯНАО, Республики Коми, Карелия, Якутия (Саха), Архангельская область и Красноярский край.
«Мы всегда уделяем внимание развитию нашего кадрового потенциала. Это гарантия качества работы Управления, качества оказания государственных услуг и удовлетворенности их потребителей. Мы готовы участвовать в проектах, которые помогают совершенствовать подходы и инструменты подбора, обучения, адаптации в коллективе молодых профессиональных специалистов», – отметила руководитель Управления Росреестра по Архангельской области и Ненецкому автономному округу Татьяна Орлова.
«Мурманская область наряду с другими арктическими регионами также участвует в федеральном кадровом проекте «Арктический вызов». Несомненно, этот масштабный проект откроет новые перспективы для высококвалифицированных специалистов и руководителей. В нашем регионе для реализации новых идей есть множество возможностей в разных сферах, в том числе в сфере экономики и управления. Мы заинтересованы в профессионалах своего дела, в тех, кто любит сложные задачи и открыт ко всему новому», – отметила руководитель управления Росреестра по Мурманской области Анна Бойко.
Всего для участников проекта заявлено более 200 вакансий по 9 направлениям: градостроительство и ЖКХ, СМИ и информационные технологии, экономика и управление, медицина и здравоохранение, образование и культура, природопользование и экология, туризм и спорт, энергетика и промышленность, социальная сфера. В первую волну было подано порядка 1000 заявок на участие.
Организаторы проекта «Арктический вызов» – Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики и Агентство стратегических инициатив. Проект реализуется при поддержке Министерства РФ по развитию Дальнего Востока и Арктики. Подробная информация об «Арктическом вызове» на сайте арктический-вызов.рф.
Постоянная работа по совершенствованию механизма поиска молодых высококвалифицированных кадров в команду большого Росреестра необходима для достижения высоких результатов по всем направления работы в области геодезии, картографии и кадастровой деятельности.
