Организаторами мероприятия выступили Молодёжный карьерный центр на базе Центра опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) Приморского края, Дальневосточная академия профессионального развития и Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края в рамках проекта «Высшее образование для регионального рынка труда». В торжественном открытии форума участвовали первый заместитель главы Владивостока Сергей Дмитриенко, министр профессионального образования и занятости населения Приморского края Сергей Дубовицкий, представители КРДВ, образовательных организаций и крупнейших предприятий региона.
Целью форума стали выработка практических решений по вопросам эффективного трудоустройства выпускников вузов, обновление подходов к подготовке кадров с учётом потребностей экономики Приморского края и закрепления молодых специалистов на Дальнем Востоке, а также формирование устойчивой связи между системой образования, рынком труда и карьерными ожиданиями молодёжи.
Форум собрал более 500 студентов и молодых специалистов по ключевым направлениям для региона — транспорту и логистике, промышленности, строительству, туризму, сельскому хозяйству, креативным индустриям и информационным технологиям. Участники обсудили перспективы развития отраслей, представления молодёжи о «работе мечты» в Приморье, требования к современному работодателю и возможности региона как пространства для профессиональной и личной самореализации.
Директор департамента развития трудовых ресурсов КРДВ Кирилл Клименко подчеркнул: «Форум позволил напрямую сопоставить ожидания студентов с запросами работодателей. Для КРДВ важно, чтобы молодые специалисты видели реальные карьерные траектории в Приморье, в других субъектах ДФО, и понимали, какие компетенции востребованы экономикой региона, и принимали осознанное решение строить профессиональное будущее на Дальнем Востоке. Корпорация сопровождает порядка 3 тыс. инвестиционных проектов, и вопрос кадров с нужными компетенциями остаётся одним из ключевых. Сегодня благодаря новым инициативам на территории Дальнего Востока создано 161 тыс. рабочих мест, из которых 72 тыс. в Приморском крае. Заработные платы у резидентов преференциальных режимов, которых в Приморском крае больше, чем в любом другом регионе, на 30% выше средних по стране. Это открывает реальные перспективы для молодых специалистов».
Отдельный блок форума был посвящён проектной работе. В его рамках прошли проектно-аналитические сессии «Территория и компания мечты глазами молодёжи» с участием студентов вузов по семи отраслевым трекам. Также состоялась HR-сессия «Регион для жизни, регион для работы: развиваем HR-сообщество», объединившая руководителей компаний и специалистов по управлению персоналом. Участники обсудили ключевые кадровые вызовы, вопросы адаптации молодых специалистов, сформировали предложения по развитию регионального HR-сообщества и утвердили календарь совместных мероприятий на 2026 год. Программу дополнили карьерные встречи с работодателями, мастер-классы и ярмарка возможностей.
И.о. ректора ДВФУ Евгений Власов: «В нашем университете учатся будущие специалисты в области международных отношений, востоковедения и регионоведения. Их карьерная траектория часто связана с работой в российских компаниях за рубежом. Находясь там, они способствуют привлечению инвестиций в Приморский край и помогают выстраивать деловые контакты с международным бизнесом. Все инструменты и меры поддержки, о которых говорили представители правительства Приморского края, уже доступны. Я рекомендую нашей молодёжи активно использовать эти возможности от региональных властей, университетов и партнёрских организаций».
Начальник управления персоналом АО «Дальневосточный центр судостроения и судоремонта» Ирина Кондратенко пригласила студентов трудоустраиваться на предприятия судоремонтной отрасли.
«Наша группа предприятий делится на три ключевых направления: судостроительный комплекс «Звезда» в Большом Камне – это крупнейшая верфь страны и одна из крупнейших в мире, судоремонтные предприятия, включая Дальзавод и Дальневосточный завод «Звезда», которые обеспечивают ремонт судов Тихоокеанского флота, а также проектные институты и сервисные компании. Наши предприятия расположены от Мурманска до Приморского края – на краевых предприятиях совокупно трудятся около 12 тысяч человек. Вакансии востребованы практически по всем направлениям, с упором на инженерно-технические специальности, но также нужны юристы, менеджеры и экологи. Мы предлагаем целевое обучение, которое гарантирует трудоустройство и практику, а лучшие студенты могут, помимо основной стипендии, получать стипендию от своего предприятия и гранты от Роснефти. Если есть желание – каждый сможет найти свою нишу и присоединиться к нашим командам», - сказала Ирина Кондратенко.
Участники отметили, что форум «Карьера: возьми курс на Приморье!» подтвердил высокую заинтересованность молодёжи в построении профессионального будущего на Дальнем Востоке. Мероприятие укрепило взаимодействие между образовательными учреждениями, бизнесом и органами власти, способствуя системному решению кадровых задач региона и формированию нового поколения специалистов, готовых развивать экономику Приморского края и всего Дальнего Востока.
