КРДВ и Институт развития профессионального образования объединят ресурсы для реализации проекта «Профессионалитет» на Дальнем Востоке

Во Владивостоке в ходе работы ВЭФ-2022 соглашение о сотрудничестве заключили Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики и Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Институт развития профессионального образования». Документ подписали первый заместитель генерального директора КРДВ по социальному развитию Эльвира Нургалиева и ректор Института развития профессионального образования Наталия Золотарева.

Соглашение предусматривает реализацию на территории ДФО федерального проекта «Профессионалитет», создание образовательно-производственных кластеров, развитие материально-технической базы образовательных учреждений, реализующих программы среднего профессионального образования, а также внедрение эффективного механизма управления профессиональными образовательными организациями.

Первый заместитель генерального директора КРДВ по социальному развитию Эльвира Нургалиева в ходе подписания соглашения отметила, что на Дальнем Востоке с 1 сентября 2022 г. в рамках федерального проекта «Профессионалитет» заработало 8 новых образовательно-производственных кластеров. Они были созданы на базе региональных колледжей и техникумов по результатам первого конкурса Минпросвещения России на предоставление соответствующих субсидий. В работе кластеров принимают участие предприятия лидирующих отраслей экономики ДФО: машиностроения, в том числе авиа- и судостроения, металлургии, сельского хозяйства, железнодорожного транспорта, легкой промышленности, горнодобывающей отрасли. А с сентября 2023 года в колледжах и техникумах Дальнего Востока запустят ещё 7 новых центров по авиастроению, сельскому хозяйству, горнодобывающей отрасли и другим ключевым отраслям экономики. КРДВ принимает в этой работе активное участие, выступая организатором и координатором взаимодействия региональных колледжей с отраслевыми партнерами.

«Образовательно-производственные кластеры создаются на основе интеграции учреждений среднего профессионального образования и организаций, действующих в реальном секторе экономики. В том числе предприятий, использующих преференциальные режимы ТОР и СПВ. Новый отраслевой подход позволит решать вопросы адресной подготовки кадров для приоритетных отраслей экономики ДФО в условиях импортозамещения. В частности, создание кластера по направлению «Сельское хозяйство» в перспективе может обеспечить кадрами весь производственный комплекс компании «Русагро-Приморье», которая решает задачи импортозамещения и продовольственной безопасности страны. И это взаимодействие образовательных организаций с работодателями позволяет обеспечить дальневосточным школьникам конкретные жизненные траектории, предлагая вместе с качественным образованием трудоустройство в конкретные компании. Участие Института развития профессионального образования в мероприятиях по линии «Профессионалитета» на Дальнем Востоке позволит нам экспертно подойти к созданию нового регионального модельного центра подготовки и повышения квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения. Такая задача перед нами тоже стоит», - отметила Эльвира Нургалиева.

Ректор Института развития профессионального образования Наталия Золотарева: «В этом году обучаться по программам «Профессионалитета» начнут 150 тыс. российских студентов. Планируется, что к 2024 году эта цифра возрастет вчетверо — до 600 тыс. Кроме того, 9 тыс. педагогических работников пройдут обучение с учетом современных требований. Для реализации проекта формируется новый пласт преподавательского состава. В него войдут не только педагоги, прошедшие повышение квалификации, но и работодатели. Вместе с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики будем содержательно поддерживать и развивать региональные организации СПО, объединять предприятия, образовательные учреждения, органы власти с тем, чтобы система подготовки кадров отвечала вызовам и экономическим реалиям сегодняшнего дня».

Справка

Федеральный проект «Профессионалитет» содержит три ключевые инициативы. Первая – вовлечение отраслевых партнеров в подготовку кадров для системы среднего профессионального образования. Вторая – введение нового уровня образования (профессионалитет), оптимизация сроков обучения: до двух лет для рабочих профессий и специальностей, до трёх лет для более технологичных. И третья – создание на базе колледжей коворкинг-пространств, центров молодёжных стартапов, волонтерства, совместных общественных проектов.

 

Последние новости

© АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики», 2024