«Мы выступили одним из ключевых организаторов проекта и подготовили для его участников ряд заданий, - сообщил заместитель генерального директора АРЧК Гасан Гасанбалаев. – Во втором туре чемпионата наши эксперты оценивали предложения команд по созданию моделей эффективного дистанционного обучения в образовательных организациях Приморского края. Для финала нашим заданием для участников стало формирование комплекса мер, направленных на поддержку и закрепление молодежи на Дальнем Востоке. Хочу отметить, что многие из предложенных командами решений отличались нестандартностью подхода и хорошим знанием экономических и социальных реалий региона».
В этом году финал проходил в течение двух дней. Первый день был посвящен погружению в тематику социального кейса. Участники в возрасте от 14 до 20 лет дискутировали с приглашёнными экспертами о причинах оттока молодежи с Дальнего Востока, изучали основы социального проектирования, обсуждали перспективы развития рынка труда в ДФО. Второй день был посвящен защите командных решений перед членами жюри, в состав которого вошли: Максим Пряженников, председатель Приморской краевой организации Российского Союза Молодежи; Николай Стецко, руководитель агентства проектного управления Приморского края; Ольга Варсанова, руководитель социальных проектов Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике*; Галина Богачук, заместитель председателя Приморской краевой организации Российского Союза Молодежи.
Николай Стецко, руководитель Агентства проектного управления Приморского края, обратился к участникам-финалистам: «Мы с большим вниманием будем смотреть на лучшие проекты по решению этого важного и сложного социального кейса – закреплению молодёжи на Дальнем Востоке. Готовы работать с талантливыми ребятами, предлагать им стажировки и практики в рамках реализации проектов нашего Агентства».
Дарья Косухина, участница команды «АКСИД» из Артёма, ставшей победителем среди коллективов в категории «Студенты СПО», рассказала: «Проект команды Артёмовского колледжа сервиса и дизайна был направлен на внедрение улучшений в систему обучения студентов профессиональных образовательных организаций – в первую очередь, через создание привлекательных условий для абитуриентов из других регионов, механизмов привлечения новых студентов к нам, на Дальний Восток. Участвуя в чемпионате, я открыла в себе новые ресурсы, научилась фокусировать их на решение командной задачи, узнала много нового о регионе. С Дальним Востоком планирую связать свою дальнейшую жизнь».
Юна Редозубова из команды «Stapship» (филиал Владивостокского университета экономики и сервиса в г. Артём) поделилась подробностями: «Решение задачи оттока молодёжи из региона мы увидели через улучшение условий работы сотрудников предприятий в Приморском крае. Мы считаем, что акцентирование внимания на этом вопросе – безопасности и комфорте производственного процесса - сможет повысить привлекательность трудоустройства на региональных предприятиях. В нашем проекте мы обозначили шаги, которые можно было бы предпринять в этом направлении. Чемпионат научил меня и коллег по команде грамотно разбирать саму проблему. Систематически подходить к решению поставленной задачи. Анализировать факты, исходные данные, и на их основе креативить эффективные решения».
Победителями финала Приморского чемпионата по решению социальных кейсов стали
Среди вузовских коллективов:
Команда «Starship» (г.Артём)
В категории «Студенты профессиональных образовательных организаций»:
1 место: команда «АКСИД» (г. Артём)
2 место: команда «Птенчики» (г. Владивосток)
3 место: команда «Энерджи» (г. Артём)
Среди школьных коллективов:
1 место: команда «ОКтив» (Пожарский район),
2 место: команда «Energy-4» (Шкотовский район),
3 место: команда «Спасатели» (г. Арсеньев).
*В рамках реформы институтов развития Агентство по развитию человеческого капитала (АРЧК) ликвидируется, функции передаются единому институту развития – Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ).
