Рост экономики ДФО и потребность в квалифицированных кадрах способствовали росту конкуренции на рынке труда. Это привело к росту зарплат в российских частных компаниях (с 2018 по 2022 годы - на 60,9%). В государственных и иностранных компаниях прирост был более скромным – по 35,7%. Стоит отметить, что в российском частном бизнесе с каждым годом зарплаты растут быстрее как в относительных, так и абсолютных значениях.
В северных субъектах Дальнего Востока продолжают платить больше, чем в южных, и разница постепенно возрастает. Это связано как с действующими северными надбавками, так и со спецификой регионов.
Динамика зарплат по отраслям экономики
Среди отраслей Дальнего Востока по-прежнему самые высокие заработные платы отмечены в добыче полезных ископаемых – 139,5 тыс. рублей. Высокими темпами растут заработные платы в реальном секторе. За период с 2018 по 2022 гг. в сельском хозяйстве, в первую очередь за счет рыболовства и рыбоводства, прирост уровня зарплат составил 63%, строительстве - 58%, обрабатывающем производстве - 52%, при среднем темпе роста зарплат в ДФО в 44,8%.
В абсолютных значениях самый большой прирост заработных плат наблюдается в добыче полезных ископаемых – 39,1 тыс. руб., сельском хозяйстве – 33,7 тыс. руб., научной и технической деятельности – 30,4 тыс. рублей.
Зарплаты в регионах Дальнего Востока: сегодня и завтра
Республика Бурятия
С 2018 года более чем в 2 раза выросли зарплаты в строительстве – 72,5 тыс. руб., практически догнав сектор финансов и страхования. На рынке труда сформировалась интересная ситуация – по медианному значению заработных плат, указанных в размещенных вакансиях (81,2 тыс. руб.), работодатели готовы платить больше, чем граждане считают оптимальным (70 тыс. руб.), и на 77% больше их ожиданий (45,8 тыс. руб.). Дефицит соискателей будет стимулировать рост зарплат в будущем.
Забайкальский край
Самые высокие зарплаты в реальном секторе – в отраслях добычи полезных ископаемых, на транспорте и в строительстве. Предлагаемый работодателями уровень зарплаты (72,8 тыс. руб.) выше среднего показателя за 2022 год, выше ожиданий соискателей (51,8 тыс. руб.) и близок к оптимальному по мнению жителей региона (80 тыс. руб.).
Республика Саха (Якутия)
В 2018-2022 годах в республике зафиксирован рост зарплат на 40,4% до 96,7 тыс. рублей. Самые высокие зарплаты – в отраслях добычи полезных ископаемых, науки и технической деятельности, логистике. Стоит отметить большую разницу между ожиданиями соискателей (57,4 тыс. руб.) и средним предложением работодателей (90,6 тыс. руб.) – 33,2 тыс. рублей или 58%.
Камчатский край
Тройка лидеров по уровню зарплат – сельское хозяйство, куда входит рыболовство и рыбоводство, добыча полезных ископаемых и обрабатывающие производства. Развитие внутреннего туризма способствовало ускоренному росту зарплат в гостиничном бизнесе и общепите – 81%. По результатам июля 2023 года уровень предлагаемых заработных плат на 25% ниже оптимального размера, который составляет, по мнению жителей, 100 тыс. рублей.
Приморский край
В Приморском крае за последние 5 лет зафиксирован один из самых больших приростов зарплаты – 50,7%. В отличие от большинства регионов ДФО, в 2022 году самые высокие зарплаты в Приморье были в финансовом секторе (106,5 тыс. рублей). Благодаря специфике региона высокие зарплаты также отмечены в логистике и сельском хозяйстве. В строительстве зафиксирован самый большой прирост за 5 лет – 87%. В июле 2023 года рынок труда был готов предложить соискателю зарплату в 76 тыс. рублей. Это значение на 19,5% выше среднего уровня 2022 года.
Хабаровский край
С 2018 года в республике зафиксирован рост зарплат на 39,8% до 65,9 тыс. рублей. Самые высокие зарплаты – в отраслях добычи полезных ископаемых, финансовом секторе и логистике. В 2018-2022 годах зарплаты в сельском хозяйстве выросли более всего – 75%. Предлагаемый работодателями уровень зарплат (76,3 тыс. руб.) выше среднего показателя за 2022 год (65,9 тыс. руб.) и выше ожиданий соискателей (50 тыс. руб.). Уровень конкуренции на рынке труда позволяет соискателям в будущем претендовать на более высокие зарплаты.
Амурская область
За 5 лет в регионе зафиксирован максимальный темп прироста средней зарплаты на Дальнем Востоке – 55,7%. Среди отраслей самые высокие средние зарплаты зафиксированы в науке и технической деятельности – 104,7 тыс. руб. Прирост за 5 лет в этом сегменте один из самых высоких на Дальнем Востоке – 102%. В первую очередь это связано с реализацией крупных инвестиционных проектов. Интересной особенностью региона является низкий оптимальный уровень зарплат (60 тыс. руб.) и то, что соискатели в своих резюме указывают очень близкие к этому размеру пожелания (56 тыс. руб.).
Магаданская область
В Магаданской области заработные платы остаются традиционно высокими. По результатам 2022 года средний уровень составил здесь 121,5 тыс. рублей, прирост за 5 лет – 41,8%. Самые высокие зарплаты отмечены в сельском хозяйстве (178,5 тыс. руб.), науке и технической деятельности (167,4 тыс. руб.), добыче полезных ископаемых (160,5 тыс. рублей).
Сахалинская область
Традиционно самые высокие зарплаты в регионе и во всем ДФО – в секторе добычи полезных ископаемых (260,5 тыс. руб.), где доминирующее положение занимает нефтегазовая отрасль (80% от общего объема промышленного производства).
Еврейская автономная область
Прирост за 5 лет выше среднего по Дальнему Востоку и составляет 45,1%. Самые высокие зарплаты в 2022 году – в финансовом секторе, логистике и добыче полезных ископаемых. На рынке труда сформировалась интересная ситуация – работодатели готовы платить больше (82,6 тыс. руб.), чем граждане считают оптимальным (70 тыс. руб.) и на 89% больше их ожиданий (43,7 тыс. руб.). Более того, предлагаемый уровень зарплат не только на 44,9% выше среднего значения по субъекту за 2022 год (57 тыс. руб.), но и один из самых высоких в ДФО.
Чукотский автономный округ
Северный регион удерживает статус самого высокооплачиваемого. По результатам 2022 года здесь зафиксирован средний уровень зарплат в 140,6 тыс. рублей. Самые высокие зарплаты в финансовом секторе – 171,9 тыс. рублей.
Мнение эксперта
Директор департамента развития трудовых ресурсов КРДВ Юрий Прохоров: «Информация о заработных платах специалистов различной квалификации в ключевых отраслях экономики Дальнего Востока помогает инвесторам при выстраивании стратегии запуска новых проектов в регионе. Актуальное исследование уровня зарплат по округу, как в территориальном разрезе - по субъектам Российской Федерации, так и по отраслям экономики, даёт инвесторам возможность скорректировать уровень оплаты труда на предприятии, привести его в соответствие с рыночными условиями, обосновать и уточнить систему компенсаций и льгот, ускорить процесс подбора специалистов, в том числе из других регионов, и в целом улучшить качество проводимой кадровой политики».
Юрий Прохоров отметил, что обзоры заработных плат и исследования регионального рынка труда, а также анализ кадровой потребности являются готовыми решениями КРДВ для предприятий ключевых отраслей экономики ДФО в их работе по привлечению высококвалифицированных работников, массовому подбору кадров и подготовке востребованных специалистов.
