Модератором сессии выступила руководитель Молодежного морского форума ООО «НЕВА Интернэшнл» Татьяна Пустынникова. Участниками дискуссии стали ректоры ведущих профильных вузов Дальнего Востока, представители министерств, а также директор по управлению персоналом ГК «Русский краб» Наталья Савченко и директор филиала ПАО «ДВМП» в г. Владивостоке Николай Чвертко.
На пленарном заседании выступил директор департамента развития трудовых ресурсов Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ) Кирилл Клименко. Он представил актуальный срез кадровой ситуации в регионе, отметив, что средний дефицит кадров от созданных рабочих мест у резидентов ТОР и СПВ превышает 30%, при этом наибольшая нехватка наблюдается в судостроении, логистике и смежных отраслях.
«В работе по выстраиванию новой отраслевой модели подготовки кадров, синхронизированной с запросами рынка, помогает участие дальневосточных колледжей в проекте «Профессионалитет». В ДФО уже функционируют 36 образовательно-производственных кластеров, в том числе на базе МГУ им. адм. Г.И. Невельского создан кластер по морскому транспорту. Из федерального бюджета привлечено 3,7 млрд рублей на оборудование и ремонт инфраструктуры. Кроме того, за три года на средства Единой президентской субсидии создано 447 современных мастерских, из них 12 – отраслевых для морской индустрии. Например, на базе Камчатского морского энергетического техникума созданы «Лаборатория общего устройства судов», «Лаборатория судового высоковольтного оборудования» и в этом году откроется мастерская по беспилотным авиационным системам; во Владивостокском судостроительном колледже открыта лаборатория «Оптимизация процессов транспортировки и хранения грузов» и «Цифровой полигон обработки металлов», – отметил Кирилл Клименко.
Он также добавил, что Корпорация делает ставку на раннюю профориентацию. Уже проведено 1695 тестирований по методикам КРДВ, заключено 616 договоров о целевом обучении, сформировано 18 профильных классов для школьников.
«Объединив ресурсы бизнеса, образования и государства через «Профессионалитет», мы наполним флот профессионалами», – резюмировал Кирилл Клименко.
Ректор Морского государственного университета имени адмирала Г. И. Невельского Денис Буров в своем докладе отметил, что в борьбе за технологическое лидерство Россия должна выдерживать мощнейшую конкуренцию на мировых рынках, обеспечивать качественное воспроизводство молодых специалистов. От этого в конечном итоге будет зависеть технологический суверенитет и безопасность страны. Кадровые потребности предприятий морской отрасли на Дальнем Востоке и в Арктике сегодня измеряются не десятками, а сотнями и даже тысячами человек.
«Требуется кратное увеличение кадров – от рядовых рабочих до высококлассных инженеров. В работе по подготовке кадров для отрасли точкой роста для университета является новый Дальневосточный морской тренажерный центр, открытый в сентябре 2021 г. Президентом России В.В. Путиным. Центр представляет собой уникальный комплекс тренажерной подготовки плавсостава и экипажей многофункциональных судов, создан в концепции виртуального судна и дает возможность проводить тренинг для работы на судах различных типов, моделирует районы плавания по всему миру и навигационную обстановку, включая особенности работы в полярных водах. Это позволяет привлекать на образовательные программы университета обучающихся и специалистов не только с различных регионов России, но и со всего мира», - сообщил Денис Буров.
В ходе заседания участники также обсудили, как сделать морские профессии престижными для школьников, чьи семьи не связаны с морем, почему дети моряков не всегда хотят продолжать династию, а также какие меры поддержки реально удерживают специалистов в регионе.
Итогом пленарного заседания стала выработка конкретных предложений по синхронизации вузовской науки, кадровых потребностей бизнеса и государственных программ поддержки для устойчивого развития морской отрасли Дальнего Востока; в ходе пленарного заседания также прошло награждение лучших студентов-победителей чемпионата по морской стратегии Дальнего Востока «Будущее судостроения 4.0».
