В рамках экспертного содействия КРДВ предложила участникам форума два технологических кейса по направлению «Медицина высоких широт». Один из них, кейс «Хитозан», посвящен разработке медицинских средств на основе биоразлагаемых биогелей для оказания первой помощи и самопомощи в экстремальных условиях Арктики.
Участникам предстоит разработать решения, которые смогут работать в условиях Арктики при температуре до –50 °С. В числе задач – создание биопленки для защиты от обморожения, биопластыря для закрытия ран и раневой повязки с кровоостанавливающим, антисептическим и другими необходимыми свойствами. Представители предприятий, разработавших кейсы, будут консультировать команды и оценивать их решения в составе жюри. Разработки, которые будут соответствовать требованиям производства, смогут быть рассмотрены предприятиями для дальнейшего внедрения.
«Для работодателей такие кейсы – возможность познакомить молодых специалистов с реальными технологическими задачами и показать, какие компетенции сегодня востребованы в Арктике. Для самих участников это опыт проектной работы, возможность глубже погрузиться в специфику арктических проектов и увидеть, как научные идеи могут находить практическое применение. Мы надеемся, что такое взаимодействие поможет молодым специалистам увидеть для себя возможности профессиональной реализации в Арктике, в том числе в высокотехнологичных и инновационных проектах, познакомиться с перспективными направлениями работы и понять, какие возможности для построения карьеры открываются сегодня в арктических регионах», – отметил директор департамента развития трудовых ресурсов КРДВ Кирилл Клименко.
Программа форума включает образовательные и деловые мероприятия, практические занятия и научно-популярные маршруты по инновационной инфраструктуре Архангельской области. Форум реализуется в рамках национального проекта «Молодёжь и дети» Федеральным агентством по делам молодежи и Центром молодых исследователей «Полюс».
фото: оргкомитет форума "Полюс"
