Press center

Завершается онлайн-тестирование кандидатов на участие в пятом потоке программы «Муравьёв-Амурский 2030»

Дистанционный этап отбора на программу подготовки управленческих кадров «Муравьёв-Амурский 2030» подходит к концу. На участие в пятом потоке, который стартует в 2026 - 2027 годах, подано свыше 10 440 заявок – это на 50% больше, чем годом ранее. По итогам многоэтапного отбора к обучению будут допущены 65 курсантов.  

Отбор участников проходит в несколько этапов и включает дистанционные и очные тестирования. 

«В программе два конкурсных этапа отбора: дистанционный и финальный очный. Каждый состоит из нескольких испытаний, которые позволяют определить потенциал соискателя для успешной государственной службы», – рассказывает руководитель программы Ксения Кишкарева

На текущий момент дистанционный этап выходит на завершающую стадию. Все задания – два вида тестирования и видеопрезентацию – выполнили 881 человек. В настоящее время проводится оценка результатов, после чего участникам предстоит написать эссе. По итогам отбора лучшие кандидаты будут приглашены на очный этап во Владивосток, который будет включать в себя контрольное тестирование, собеседования, интервью с экспертами и оценочные конференции. 

«Во Владивосток будут приглашены максимум 250 заявителей. Договор на обучение подпишут до 65 человек – прежде всего те, кто докажет упорство и готовность работать на благо страны. Мы постараемся всесторонне оценить наших участников, чтобы предложить подписание договора именно тем, кто, по нашему мнению, внесёт наибольший вклад в развитие Дальнего Востока и Арктики и сможет эффективно решать управленческие и экспертные задачи в сфере государственного и муниципального управления», – подытожила руководитель программы. 

Программа «Муравьёв-Амурский 2030» реализуется Минвостокразвития России и Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ). Её задача – формирование кадрового резерва управленцев для государственной службы и институтов развития, подготовленных с учётом специфики Дальнего Востока и Арктики. За пять лет программа зарекомендовала себя как один из ключевых инструментов подготовки управленческих кадров. 

География заявочной кампании охватила все 89 субъектов Российской Федерации. Наибольшее число заявок поступило из Москвы и Московской области, Санкт-Петербурга, Приморского края, Республики Саха (Якутия), Краснодарского края, Хабаровского края, Республики Бурятия и Красноярского края, что подтверждает общенациональный интерес к программе.

 

Последние новости

© АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики», 2026