Открытая процедура собеседования, краевые меры поддержки и интересный уровень задач сделали регион одним из самых привлекательных работодателей программы. В рамках встречи выпускники обсудили с наставниками программы темы трудоустройства и адаптации на рабочих местах. Также выпускники рассказали о тех вызовах, которые они встречают в своей текущей деятельности. Темами обсуждения стали меры поддержки для детей сирот, ветхого жилого фонда и программы развития вузов региона.

Курсанты третьего потока интересовались опытом построения команд и особенностями организации госслужбы на различных уровнях.